Leiter Controlling / Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Bereich: Controlling und Unternehmenssteuerung 
zur unbefristeten Einstellung 
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Firmenzentrale Blauer Bock

Als Bereichsleitung Controlling/Unternehmenssteuerung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung als moderner Business Partner für die gesamte Unternehmensgruppe. In dieser zentralen Rolle treiben Sie die BI-Transformation aktiv voran, entwickeln datengetriebene Steuerungsinstrumente weiter und schaffen die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Sie unterstützen die Geschäftsführung mit aussagekräftigen Analysen, sorgen für belastbare Planungs-, Hochrechnungs-, Controlling- und Berichterstattungsprozesse und etablieren eine transparente, KPI-basierte Unternehmenssteuerung für den Konzern, das Gesamtunternehmen sowie die einzelnen Geschäfts- und Fachbereiche. Darüber hinaus verantworten Sie das Beteiligungs- und Dienstleistungsmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie gegenüber Dritten und stellen deren wirtschaftliche Steuerung und Performance-Transparenz sicher. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fördern Sie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und unterstützen aktiv bei strategischen und operativen Entscheidungen.

Was wir bieten...

• Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein Team aus Bereichsleiter:innen, dass Themen gemeinsam voranbringt
• Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
• Stetige Weiterbildung/-entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
• Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie