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Das SWM Traineeprogramm

Willkommen, Erfolg!

Legen Sie los! Sie sind hochmotiviert, AbsolventIn der Wirtschaftswissenschaften oder haben ein Ingenieursstudium erfolgreich abgeschlossen? Und sind jetzt auf der Suche nach dem passenden Karrierestart? Dann könnte unser  Traineeprogramm perfekt zu Ihnen passen!




Kein Sprung ins kalte Wasser

Wir geben Ihnen die Zeit, sich im Unternehmen einzugewöhnen, Ihr Arbeitsumfeld kennenzulernen und mit Ihren Aufgaben zu wachsen. Zu diesem Zweck umfasst unsere Traineeausbildung auch einen Zeitraum von bis zu 24 Monaten.

Spezialisierung im Kernbereich

Einen Großteil der Traineezeit werden Sie in Ihrem Kernbereich verbringen, dem Bereich, in dem nach erfolgreichem Abschluss der Traineeausbildung Ihr weiterer Einsatz geplant ist. Bereits während der Traineezeit werden Sie hier als wertvolles Teammitglied integriert, in den Arbeitsablauf eingebunden und mit zunehmend anspruchsvolleren Aufgaben bis hin zu eigenständigen Projekten betraut.

Kennenlernen der Schnittstellen

Um einen umfassenden Einblick in die betrieblichen Abläufe unseres Unternehmens zu erhalten sowie die Schnittstellen Ihres Kernbereiches kennen zu lernen, durchlaufen Sie für einen Zeitraum von bis zu 10 Monaten auch andere Fachbereiche unseres Hauses. Dort lernen Sie das Tagesgeschäft dieser Bereiche kennen und wirken in den vor- und nachgelagerten Prozessen zu Ihren Aufgaben im Kernbereich mit.

Perfekt vernetzt

Durch den betrieblichen Durchlauf haben Sie die Möglichkeit, eng mit den Kollegen in den Schnittstellenbereichen zusammen zu arbeiten, diese näher kennenzulernen und sie von Ihrem Engagement und Ihren Fachkenntnissen zu überzeugen. Von diesem Netzwerk werden Sie bei Ihrer späteren Tätigkeit im Kernbereich profitieren: Man kennt und schätzt sich bereits. Das fördert den Austausch und ermöglicht ein zielorientiertes Arbeiten an gemeinsamen Projekten.

Mit Sicherheit spannend

Ein betrieblicher Durchlaufplan weist Ihnen von Anfang an Ihren Weg durch verschiedene Fachbereiche unseres Unternehmens. Das gibt Ihnen die Sicherheit, dass Ihr Einsatz garantiert abwechslungsreich verläuft, bietet Ihnen zur Abwechslung aber auch die Sicherheit, die Sie evtl. brauchen, um sich auf die regelmäßigen Bereichwechsel einzustellen.

Ihre Meinung zählt

Sie haben eine Idee, wie Ihr Durchlaufplan noch effektiver gestaltet werden kann oder sie vermissen darin einen Fachbereich, den Sie unbedingt kennen lernen möchten? Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, daher werden wir Ihre Ideen bei der Gestaltung des Durchlaufplans gern berücksichtigen. Sie möchten als Beteiligter an der Verbesserung unseres Traineeprogramms mitwirken? Mit Ihrer Kritik oder Ihrem Lob sind Sie bei uns immer herzlich willkommen!

Offene Ohren

Ob im Kernbereich oder in den Schnittstellenbereichen, überall steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Betreuung bzw. für Ihre Fragen zur Verfügung. Er bzw. sie führt Sie in den jeweiligen Einsatzbereich ein, überträgt Ihnen Ihre Arbeitsaufgaben und gibt Ihnen Feedback zu Ihrem Einsatz.

Gemeinsam stark

Ob im Rahmen von speziell organisierten Traineetreffen oder bei gemeinsamen Seminaren, wir fördern den Austausch unter unseren Trainees. Das soll Ihnen ermöglichen, von den Erfahrungen anderer Trainees zu profitieren und Ihnen helfen, sich schneller im Unternehmen einzugewöhnen. Nutzen Sie dieses Netzwerk, um sich Tipps und Unterstützung von Gleichgesinnten zu holen.

Weiter bilden

Es ist uns wichtig, dass Sie sich in Ihrer Traineezeit neben Ihrer Ausbildung in den Fachbereichen auch fachlich und persönlich weiterentwickeln. Daher reservieren wir für Sie einen festen Platz in ausgewählten Seminaren unseres internen Weiterbildungsprogramms. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an weiteren Seminaren teilzunehmen, die Sie selbst vorschlagen können.

Beste Aussichten

Unser Ziel ist es, mit Hilfe des Traineeprogramms unsere „Fachkräfte von morgen“ selbst auszubilden. Daher sind wir sehr daran interessiert, dass Sie nach erfolgreicher Traineezeit ein fester Teil unseres Unternehmens werden. Es ist an Ihnen, etwas aus dieser Chance zu machen. Wir unterstützen Sie hierbei gern!

Lohnt sich

Unser Tarifvertrag garantiert eine angemessene Vergütung nach tariflichen Strukturen der Energieunternehmen, einschließlich einer Jahressonderzahlung in Form eines zusätzlichen Monatsgehalts im November jeden Jahres. Da kann Weihnachten kommen.

Flexibilität

Hier muss sich keiner verbiegen: Auch als Trainee profitiert man von den Vorteilen unseres flexiblen Arbeitszeitsystems.

Fit und schlau?

Als Trainee unseres Hauses werden Sie nicht nur geistig, sondern auch körperlich fit gemacht - durch die Teilnahme an unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Noch Fragen?


Mehr Antworten gibt es hier: Unsere aktuellen und ehemaligen Trainees berichten von ihren Erfahrungen. Oder fragen Sie Ihre Ansprechpartnerin zum Traineeprogramm – sie hilft Ihnen gerne weiter:

Jana Hendschke

Personalreferentin
Personal- und Sozialwesen
Telefonnummer: 0391/587-2175
E-Mail: karriere(at)sw-magdeburg.de

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