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Ablauf Traineeprogramm

Worum geht´s?

Ziel unseres Traineeprogramms ist es, Sie auf eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Anschluss an die Traineezeit vorzubereiten. Daher werden Sie von Anfang an in den Arbeitsablauf integriert und mit anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten betraut.

Mit Perspektive!

Daher findet unser Traineeprogramm nicht in regelmäßigen Abständen statt oder beginnt jährlich zu festen Zeiten. Vielmehr schreiben wir eine konkrete Traineestelle aus, wenn unsere Fachbereiche entsprechenden Personalbedarf signalisieren. In Abhängigkeit der jeweiligen Stelle gestalten sich dann die Anforderungen, die wir an unsere Bewerberinnen und Bewerber stellen.

Wie läuft´s ab?

In einem Zeitraum von bis zu 24 Monaten lernen Sie unser Unternehmen in Form eines betrieblichen Durchlaufs kennen. Dabei erfolgt der Schwerpunkteinsatz im einstellenden Kernbereich. Um Sie mit den firmenspezifischen Abläufen vertraut zu machen, werden Sie zudem mehrere Monate in Schnittstellenbereichen eingesetzt. In Form eines individuellen Personalentwicklungsplans unterstützen wir Sie außerdem bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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